営業を1人採用した時の費用を、給与・法定福利費・採用費・育てる間の費用に分けて整理した資料です。採用・内製・外注を同じ前提で並べ、年間コストと費用の分かれ目を比べます。
POINTこの資料でわかること
- 営業1人の年間コストの内訳（給与・法定福利費・採用費・育てる間の費用）
- 初年度と2年目以降で、費用がどう変わるか
- 採用・内製・外注を同じ前提で並べた3年間の費用と、費用の分かれ目
- 数字に出ない利点と弱点、自社に向く方法を決める5つの点
SAMPLE資料の中身
CONTENTS目次
FOR YOUこんな方におすすめ
こんな課題はありませんか？
- 01
営業を採用するか外注するかで迷っている
給与だけで判断してよいのか、確かめたい
- 02
採用にかかる費用の全体を知りたい
採用費や育てる間の費用まで含めて、年間でいくらかを把握したい
- 03
社内で説明できる数字がほしい
同じ前提で比べた費用をもとに、社内で話を進めたい
